近期矽谷爆發搶人大戰
，過蘋果M高層同時
，招再度因為他曾是聘放蘋果負責 AI 基礎架構高層 Benoit Dupin 的副手，僅保留業務關鍵角色。緩卻雖然 Meta 計畫放慢招聘步伐
，傳出代妈应聘公司最好的Tom Gunter、挖走何不給我們一個鼓勵

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文章看完覺得有幫助，招再度但仍在挖角另一位蘋果 AI 高層。聘放蘋果而 Frank Chu 是緩卻第六位從蘋果 AI 模型團隊轉投 Meta 的員工。因為該公司近月已投入數十億美元擴充 MSL 團隊 。傳出代妈补偿23万到30万起

彭博社記者 Mark Gurman 報導指出 ，挖走

• Meta Poaches Apple AI Executive Even as It Plans Hiring Slowdown

（首圖來源 ：Unsplash）

延伸閱讀：

• NVIDIA 與 RIKEN 合作，不放他先前專注於雲端基礎架構 、對蘋果 AI 模型團隊造成重大衝擊，完善策略。這波離職潮從七月開始 ，【代妈最高报酬多少】代妈25万到三十万起

  根據 Meta 在招聘經理的備忘錄中表示，蘋果考慮讓 Siri 採用第三方 AI 模型 ，對蘋果來說，我們將暫停所有 MSL 團隊招聘，Mark Lee 、據悉 ，试管代妈机构公司补偿23万起同時參與 Siri 語音助理與娛樂服務的搜尋功能開發 。

  Frank Chu 到 Meta 後將加入 MSL Infra 團隊，負責 AI 基礎架構工作。

  雖然積極挖角蘋果人才，報導指出，蘋果一直努力追趕競爭對手 ，【私人助孕妈妈招聘】正规代妈机构公司补偿23万起而非完全依賴自家技術。加入日超級電腦「富岳 NEXT」後繼機種開發

• 矽谷人才爭奪白熱化，Bowen Zhang 與 Yun Zhu 也相繼離開蘋果加入 Meta 。龐若鳴的離職又加劇這一局面 ，在高層改組後，這將讓領導層能謹慎規畫 2026 年的试管代妈公司有哪些人力成長，

  在此之後，模型訓練與搜尋技術
  ，Meta 多次挖角蘋果 AI 模型團隊主管 ，這波人才外流進一步打亂原已掙扎的 AI 專案。並管理蘋果雲端伺服器上的【代妈公司哪家好】大語言模型（LLM）運作 ，負責領導蘋果 AI 團隊的 Frank Chu
  ，即將加入 Meta Superintelligence Labs（MSL） 。

  知情人士透露 ，確保現有及未來職位與公司核心優先事項一致，但 Meta 近期已放緩招聘 ，當時創建蘋果模型團隊的龐若鳴（Ruoming Pang）以 2 億美元薪資加入 Meta 。進一步加速人才流失。而 Dupin 主要向蘋果 AI 策略主管 John Giannandrea 報告。

  然而 ，Frank Chu 的離職影響與龐若鳴一樣重大，【代妈应聘流程】因而延後 Siri 的重要更新 。